Világítások
(38 termék 53 kivitelben)A jól megvilágított területek növelik a biztonságot működés közben, és hatékonyabb munkamódszereket biztosítanak. A DENIOS termékcsaládban a világítások, a vészvilágítások és a biztonsági világítások széles választéka található - beltéri és kültéri használatra.
Világítások és vészvilágítások
Ideális világítás a munkahelyen
A fény a munkakörnyezetünkben élő emberek számára is alapvető fontosságú: befolyásolja hangulatunkat, bioritmusunkat és egészségünket. Különbséget teszünk a mesterséges és a természetes fény között. Az otthoni környezet mellett a munkakörnyezetben is fontos, hogy a helyiségeket megfelelő mennyiségű fényforrással lássuk el. De mennyi fényre van valójában szüksége az embereknek a munkahelyükön, és mit kell figyelembe venni a világítás felszerelésekor? Ezt és más információkat itt talál.
Hogyan hat a fény a testre?
A külső fényviszonyok szabályozzák a szervezet hormonháztartását. Ezek viszont befolyásolják érzéseinket, de alvási és ébrenléti állapotunkat is. Amikor világos van, a szervezetben szerotonin és kortizol szabadul fel. Ezek az anyagok felelősek azért, hogy ébernek és munkaképesnek érezzük magunkat. A sötét fényviszonyok ezzel szemben kedveznek a melatonin termelésének, ami fáradtságérzetet okoz, és biztosítja a nyugodt alvást. A fény típusa is befolyásolja a közérzetünket: Míg a kék fény alkalmas az ébredéshez, addig a meleg fehér fény az esti elalváshoz ajánlott.
Miért fontos a fény a munkahelyen?
A fényviszonyok a munkavállalók munkahelyi teljesítményét is befolyásolják: az optimális megvilágítás elősegíti a motivációt és a koncentrációt, növeli az éberséget és az elégedettséget. A világítással a veszélyek is minimalizálhatók, sőt elkerülhetők. A rossz fényviszonyok viszont fejfájáshoz, szemproblémákhoz, hangulatingadozáshoz vagy az immunrendszer gyengüléséhez vezetnek. Általános szabály, hogy minél jobban megvilágított a munkahely, annál kevésbé károsodik a szemünk. A különböző foglalkozási csoportok meghatározott megvilágítási szinteket igényelnek. A technikailag kényes feladatokat végzőknek sok fényre van szükségük (1000 és 2000 lux között). Irodai munkához elegendő az 500 és 750 lux közötti tartomány.
A munkahelyi világításra vonatkozó előírások és irányelvek
- A munkavédelmemről szóló törvény szerint: „A munkahely természetes és mesterséges megvilágítása elégítse ki a munkavégzés jellegének megfelelő világításra vonatkozó követelményeket.”
- A munkahelyek munkavédelmi követelményeinek minimális szintjéről szóló rendelet szerint „biztosítani kell a munkahelyeken az egészséges és biztonságos munkavégzéshez elegendő természetes fényt, továbbá a munkavégzés jellegéhez és körülményeihez igazodó mesterséges megvilágítást.“
- Az MSZ EN 12464-1 „Fény és világítás. Munkahelyi világítás. 1. rész: Belső téri munkahelyek” című szabvány tartalmazza a belsőtéri munkahelyekre vonatkozó világítási előírásokat.
- Az országos településrendezési és építési követelményekről (OTÉK) szóló rendelet megvilágításra vonatkozó előírásait is be kell tartani.
A munkahelyi megvilágítás szabályai
Az ember számára a legjobb fény a nappali fény. Környezetünktől, napszaktól és évszaktól függően azonban nem mindig van belőle elég. Ezért nagyon fontos az íróasztali, a mennyezeti vagy a tetőablakok megvilágítása - mert ezek egyensúlyt teremtenek. A szakértők a közvetlen és a közvetett világítás keverékét javasolják. Fontos továbbá, hogy elegendő munkahelyi megvilágítást és nappali fényre alkalmas ablakokat biztosítsunk. A mennyezeti lámpákat a munkafelületek fölött oldalt kell elhelyezni. Ezek egy alapszintű fényerőt biztosítanak, hogy a szem ne szokjon hozzá állandóan a változó fényviszonyokhoz. Ideális esetben a munkahelyi lámpákat az egyéni igényekhez kell igazítani, és a munkaállomás oldalán kell elhelyezni.
Világításokhoz kapcsolódó tudnivalók
Az ezen az oldalon található szakmai információkat gondosan, legjobb tudásunk és meggyőződésünk szerint állítottuk össze. A DENIOS GmbH mindazonáltal semmiféle garanciát vagy felelősséget nem vállal, legyen az akár szerződéses, kártérítéses, akár bármilyen más módon, az aktualitás, a teljesség és a helytállóság szempontjából - sem az olvasóval, sem harmadik féllel szemben. Az információ és a tartalom saját vagy harmadik fél céljaira történő felhasználása ezért saját felelősségére történik. A helyi és a jelenleg hatályos jogszabályok betartandóak.